Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Программа ротации для стажеров в отделе кадров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем мотивированных и целеустремлённых кандидатов для участия в программе ротации для стажёров в отделе кадров. Эта программа предназначена для студентов и выпускников, желающих получить всесторонний опыт работы в сфере управления персоналом. В течение стажировки участники будут проходить ротацию по различным направлениям HR: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, а также участие в проектах по развитию корпоративной культуры. Программа позволяет ознакомиться с ключевыми процессами и инструментами, используемыми в современном HR, а также получить практические навыки работы в команде профессионалов. Стажёры будут работать под руководством опытных наставников, получать регулярную обратную связь и участвовать в обучающих сессиях. В рамках программы предусмотрены задачи по анализу данных, подготовке отчётов, организации мероприятий, взаимодействию с сотрудниками и поддержке внутренних коммуникаций. По завершении стажировки лучшие участники могут получить предложение о постоянной работе в компании. Программа идеально подходит для тех, кто хочет построить карьеру в сфере управления персоналом, готов учиться новому и стремится к профессиональному росту. Мы ценим инициативность, ответственность и желание развиваться. Если вы хотите стать частью динамичной HR-команды и получить ценный опыт, присоединяйтесь к нашей программе ротации для стажёров в отделе кадров!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Прохождение ротации по различным направлениям HR
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
- Помощь в организации обучающих мероприятий
- Ведение кадрового делопроизводства под руководством наставника
- Анализ HR-данных и подготовка отчётов
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры
- Взаимодействие с сотрудниками и поддержка внутренних коммуникаций
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных
- Поддержка HR-мероприятий и инициатив
- Выполнение поручений наставника и руководителя программы
Требования
Text copied to clipboard!- Студент или выпускник вуза (предпочтительно профильное образование)
- Интерес к сфере управления персоналом
- Готовность к обучению и работе в команде
- Ответственность и внимательность к деталям
- Хорошие коммуникативные навыки
- Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта)
- Грамотная устная и письменная речь
- Инициативность и желание развиваться
- Способность работать с большим объёмом информации
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали сферу управления персоналом?
- Какие направления HR вам наиболее интересны?
- Опишите свой опыт работы в команде.
- Как вы справляетесь с большим объёмом информации?
- Какие качества вы считаете важными для HR-специалиста?
- Готовы ли вы к ротации по разным отделам?
- Есть ли у вас опыт организации мероприятий?
- Как вы относитесь к работе с конфиденциальной информацией?
- Какие навыки вы хотели бы развить в ходе стажировки?
- Что для вас значит корпоративная культура?
